Taller: "Mentoring como estrategia de reconocimiento y promoción en una organización"

Impulso al conocimiento y la experiencia de los equipos de trabajo

El Servicio de Empleo y Orientación Profesional (SEOP) de la AEIT y el COIT, tiene el gusto de invitarte a participar en el taller on-line "Mentoring como estrategia de reconocimiento y promoción en una organización", los días 17 y 25 de noviembre a las 18:00 horas.

Mentoring: qué es y objetivos

El Mentoring es una metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, mediante la transferencia de conocimientos y experiencia en el seno de una organización. Durante el proceso se establece una relación personal y de confianza entre el mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta a otra persona según sus necesidades, para maximizar su talento.

En esta formación, intentaremos que aprendas a utilizar la potencia del mentoring en la práctica del trabajo directivo y entrenaremos herramientas sencillas de reconocimiento del talento y su promoción. 

Objetivos del taller:

  • Entender qué es mentoring y diferenciarlo de otras metodologías.
  • Descubrir el potencial del mentoring en un entorno profesional.
  • Comprender los principios de la relación de mentoring y su alcance en una organización.
  • Identificar las etapas del proceso de mentoring en la práctica.
  • Aprender herramientas que faciliten el rol del mentor.
  • Integrar el mentoring como estrategia de cambio en los equipos de trabajo.

Contenidos de cada sesión

Sesión primera - Martes 17 de noviembre de 18 a 21 horas

1. Qué es mentoring y para qué sirve en una organización. Diferencias con otras
metodologías. Beneficios para los participantes y para la organización.
2. Principios de la relación de mentoring. Objetivo y alcance de la metodología.
3. Roles. Actores implicados y sus relaciones.

Sesión segunda- Miércoles 25 de noviembre de 18 a 21 horas

4. Estructura de un proceso de mentoring. Etapas principales.
5. Herramientas del mentor. Competencias para desarrollar.
6. Integración del proceso de mentoring en la organización.

Las sesiones serán teórico-prácticas. Habrá una sala general en la que estarán todos, alumnos y docente, y se crearán salas individuales para el trabajo en grupos.

Datos del taller

  • Fechas: dos sesiones los días 17 y 25 de noviembre.
  • Horario: la hora de comienzo para ambos días será a las 18:00 horas.
  • Duración: 3 horas cada sesión.
  • Gratuito para miembros de la AEIT.
  • Taller exclusivamente telepresencial.
  • Plazas limitadas. Las solicitudes se atenderán por orden de llegada hasta cubrir las plazas habilitadas.
  • Imprescindible inscribirse en el formulario que se encuentra al final de esta página. La plaza no quedará confirmada hasta que la organización así lo confirme por correo electrónico.
  • Docente: María Luisa Martín Miranda
Fecha
Desde
17/11/2020 - 18:00
Hasta
25/11/2020 - 21:00